マイクロソフトは、Xbox Game Studios と Bethesda のメンバーを含む約 10,000 人の従業員を会社から解雇するという大規模なレイオフの波を開始しました。 これらの削減は、在宅勤務ソフトウェア ソリューションの需要に対応するために追加のスタッフを採用したため、パンデミック中に会社が過剰に雇用したことへの対応の一部です。
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テクノロジー セクターでは現在、世界最大級の企業の一部でレイオフが発生しており、Microsoft も例外ではありません。 によると APニュースマイクロソフトは、「マクロ経済状況と顧客の優先事項の変化」の一環として、10,000 人の従業員を解雇しています。これは、COVID-19 とパンデミック中に発生したロックダウンの間に増加した労働力を縮小するためです。 ブルームバーグ これらのカットには、Xbox部門とベセスダのスタッフが含まれることを確認しました.
マイクロソフトは、時価総額が 1 兆ドルを超える、世界で最も価値のある企業の 1 つです。 進行中の Microsoft と Activision Blizzard の合併もあり、完了するまでに約 690 億ドルの費用がかかります。 マイクロソフトは金銭的に損をしていませんが、このような大規模な削減を行っている唯一の事業体ではありません。 過去数か月間、Amazon、Meta、Twitter も同様の一時解雇を行っており、テクノロジー業界の何千人もの人々が地球上で最も裕福なビジネス組織で職を失いました。
これらの大規模なテクノロジー企業は、需要の急激かつ予想外の増加のおかげで、パンデミック中に多くの人を雇いました。 世界が通常の状態に戻った今、需要はかつてほど強くなく、その対応として労働力が縮小されていることは驚くべきことではありません. これは、Call of Duty と Candy Crush を所有するために数十億ドルを費やしている会社で職を失う人々にとっては慰めとなるものではなく、これらの一時解雇の影響を受けたすべての人がすぐに他の場所で仕事を見つけることを願っています.
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