
MicrosoftがActivisionBlizzardを700億ドル近くで買収する意向を発表して以来、有毒な職場文化と管理ミスについての話が溢れています。当然のことながらそうです。 この論争は、ボビー・コティックをCEOとしての指導的立場から立ち上げるために何もしなかったようであり、彼の議席は株主投票によって再確認されたばかりです。 彼はすでにマイクロソフトが引き継ぐまで担当していると言われていましたが、現在はその声明が固まっています。
会社によると 株主投票レポート (経由 Rock Paper Shotgun)、コティックはほぼ9対1でボードポジションに再選されました。 もちろん反対票があり、少なくとも1つの投資グループが今年初めにコティックに反対票を投じることを実際に推奨しました。 それでも、Microsoftの合併が進むにつれ、結果はKotickを彼の席にとどめています。 マイクロソフトのブラッド・スミス社長によると、進歩は「速く進んでいる」という。
投票は彼に有利になったかもしれませんが、コティックはまだお湯の中にいます。 ニューヨーク市はActivisionBlizzardを提訴しており、特にKotickを狙って、同社での多くの論争の責任を免れるためにMicrosoftとの契約を急いでいると主張している。 取引が「速く進んでいる」という事実は、その点で彼にとってそれほど良く見えません。
Activision Blizzardの株主からの最近の賛成票は、コティックの議席だけではありませんでした。 このグループはまた、職場での差別に関する公開報告に賛成票を投じました。 同社自身の内部調査では、不正行為は発見されませんでした。 その行動の適切な外部報告に投票することは、ここで行うことができる最小限のことです。
最近、ActivisionBlizzardからいくつかの適切な良いニュースがありました。 Call of Duty:Warzoneでの作業で知られるRaven SoftwareのQAチームは、5月に最初の主要なビデオゲーム組合を結成することに投票しました。 組合の次は、トップレベルのアクティビジョン・ブリザードとの契約交渉です。これは、ボビー・コティックの継続的な体制によって妨げられる可能性があります。
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