Activision Blizzard はパイパーへの支払いを余儀なくされ、SEC から 3,500 万ドルの請求で和解する

Activision Blizzard と米国証券取引委員会 (SEC) との間で進行中の法的な問題は、ついに終焉を迎えるかもしれません。 SEC は、Activision Blizzard が「職場での不正行為の苦情に関連する開示管理を維持できなかった」および「内部告発者保護規則に違反した」として、3,500 万ドルを支払うことに同意したと発表しました。 SEC によるこの決定は、不適切な職場の申し立てに対する同社の長い調査の結果です。

2021 年 9 月、SEC は Activision Blizzard の調査を開始しました。 同社は、職場のメンタリティが「フラット ボーイ」ハウスと表現されることで、何ヶ月にもわたる反発に直面していました。 女性従業員は会社の不当な扱いと差別を非難し、2021 年 7 月には 1,000 人以上の従業員がストライキを行いました。Blizzard の社長である J. Allen Brack はすぐに辞任し、その後すぐに人事責任者の Jesse Meschuk が辞任しました。 、また残しました。

SEC が Activision Blizzard の調査を開始したとき、組織は会社に召喚状を提出しました。 召喚状の一環として、CEOのボビー・コティックを含む同社の上級幹部数人は、調査を支援するために通信ログをSECに提出する必要がありました. SEC はまた、2019 年からの Activision 取締役会の文書と元従業員の人事ファイルも要求しました。 調査のポイントは、会社が職場での性的申し立てや差別にどのように対処しているかを調べることです。

SECは現在、調査の結果を共有しています、会社が従業員の不正行為の苦情を適切に収集して分析できるようにする手順を維持できなかったため、会社は「従業員の苦情の量と内容を理解する」ことができなかったと主張しました. SEC はまた、内部告発者保護規則に違反したとして、Activision Blizzard に別の告訴を行いました。 SEC によると、Activision Blizzard は元従業員に対し、SEC のスタッフから情報を求めて連絡があったかどうかを会社に知らせるよう求めました。

Activision Blizzard は SEC の調査結果を認めたり否定したりしておらず、停止命令にも同意して 3500 万ドルの罰金を全額支払う予定です。