Blizzard は World of Warcraft のベテランを従業員のランキング システムで失う

Blizzard Entertainment に対する世論は、絶え間ない論争のために悪化し続けているため、同社はその PR に別の打撃を受けています。 World of Warcraft の主任開発者の 1 人である Brian Birmingham は、Blizzard が実施しているスタック ランキング システムをめぐって Blizzard を離れました。 バーミンガムは、スタッフへの電子メールメッセージを通じて辞任を発表し、他のリードや取締役に会社に抗議するよう促しました.

ブルームバーグ は、従業員に低い評価を与えることを拒否したためにバーミンガムが追放されたことを理由に、バーミンガムの辞任を最初に報告した. 2021 年以来、Blizzard はスタック ランキング プロセスを実装しました。これは、マネージャーやリーダーが従業員に特定のランキングを与える必要がある大企業内の一般的な評価システムです。 ランキングには階層があり、上位階層の従業員には、より高い利益分配とボーナスを受け取る機会が与えられます。 ブリザードの「発展途上」ランキングは低く、その層にランク付けされているということは、受け取るボーナスが少なくなり、昇進が難しくなることを意味します。

Blizzard Entertainment の責任者の指示に従って、管理者は従業員の約 5% を「開発中」ランキングに配置するノルマを満たさなければなりません。 バーミンガムは、ノルマを満たすために従業員に低い評価を与えることを余儀なくされましたが、彼はその従業員がより高いランキングに値すると信じていたため、それを拒否しました。 バーミンガムは、彼のスタッフへの請求メールで、ランキングシステム内で働くことを余儀なくされた後、会社とはもう仕事をしないことを決定し、ブリザードの経営陣に対する懸念を提起するために他のリードを呼び起こしました.

バーミンガムのブリザードからの撤退は、過去数年間同社を悩ませてきた長い論争の最新のものです. Microsoft が 2021 年に Activision Blizzard の買収を発表した後、いくつかの企業が買収の正当性について懸念を表明しました。 2021 年、Activision Blizzard は不適切な職場慣行を理由に訴訟を起こされ、証券取引委員会の調査を受けていました。